Ismered azt az ősi afrikai közmondást, miszerint „egy egész falu kell egy gyermek felneveléséhez”? Amikor először találkoztam ezzel a gondolattal, azonnal megérintett. Édesanyaként és nőként pontosan tudom, milyen érzés, amikor a mindennapok súlya egyedül a mi vállunkat nyomja. A modern világban hajlamosak vagyunk azt hinni, hogy mindent egyedül kell megoldanunk: tökéletes anyának, figyelmes feleségnek, a háztartás menedzserének és persze sikeres, anyagilag független nőnek kell lennünk, lehetőleg egyszerre.

De a valóság az, hogy az ember nem magányos harcosnak született. Ahogy egy gyermek egészséges fejlődéséhez elengedhetetlen a tágabb környezet megtartó ereje, úgy nekünk, nőknek is szükségünk van egy támogató női közösség jelenlétére ahhoz, hogy igazán ki tudjunk teljesedni.

Nézzük meg közelebbről, mit is jelentett eredetileg ez a bizonyos „falu”, és hogyan tudjuk ezt a csodálatos, megtartó erőt átültetni a saját felnőtt, női életünkbe és a család és karrier egyensúly megteremtésébe.

A közösségi nevelés lényege: Mit adott a falu?

A hagyományos közösségekben a gyermeknevelés sosem volt egyetlen ember, vagy akár egyetlen szülőpár kizárólagos feladata. A tágabb család, a szomszédok, a pedagógusok és a barátok mind kivették a részüket ebből a gyönyörű, de embert próbáló folyamatból. Ez a modell három alappillérre épült, amelyek a mai napig elengedhetetlenek a harmonikus növekedéshez.

• Közös felelősség: A gyermek fejlődését és jóllétét a teljes közösség a szívén viselte. Ha egy édesanya fáradt volt, mindig akadt valaki, aki átvette a stafétát egy kis időre. Nem volt szégyen segítséget kérni, hiszen a feladatok megosztása természetes volt.
  
• Biztonságos háló: Ez a háló jelentette a szülők valódi tehermentesítését. A mindennapokban ott volt egy láthatatlan, de nagyon is érezhető védőháló, amely nem engedte, hogy a családok összeroppanjanak a nehézségek alatt. Tudták, hogy baj esetén van kihez fordulni.
  
• Mintaadás a sokszínűség révén: A gyerekek nemcsak a saját szüleiket látták, hanem számtalan más felnőtt mintát, viselkedési formát és megoldási stratégiát is megfigyelhettek. Ez a gazdag ingeráradat hihetetlen mértékben fejlesztette a szociális készségeiket, az empátiájukat és a világlátásukat.

Hol van a te falud? Az anyaság és a női önmegvalósítás útvesztője

Gondolj csak bele: ha a gyermekeinknek ekkora szüksége van egy megtartó közegre, miért gondoljuk azt, hogy felnőttként nekünk már nincs? A 30-as, 40-es, 50-es éveinkben járva sokszor tapasztaljuk meg a modern élet izolációját. Bár látszólag mindenünk megvan, a lelkünk mélyén érezzük a valódi kapcsolódások, az őszinte támogatás hiányát.

Amikor megfogan bennünk a vágy a női önmegvalósítás iránt – legyen az egy új karrier, egy saját üzlet elindítása, vagy egyszerűen csak az, hogy a pelenkázáson és a fakanálon túl újra megtaláljuk önmagunkat –, gyakran falakba ütközünk. A szűk környezetünk nem mindig érti a motivációnkat. Megjelenik a bűntudat: „Vajon jó anya vagyok, ha a saját céljaimra is akarok időt szánni?”

Ilyenkor döbbenünk rá, hogy a felnőtt létben és az üzleti életben pont ugyanarra a „falura” lenne szükségünk, mint a gyereknevelésben. Egy olyan helyre, ahol nem ítélkeznek, hanem felemelnek.

A CsodaCsapat: a te modern, támogató közösséged

Évekkel ezelőtt, amikor elindultam a Forever Living Products útján, magam is kerestem ezt a falut. Ma pedig már büszkén mondhatom, hogy létrehoztuk. Ez a közösség, a CsodaCsapat, pontosan azokon az elveken alapszik, mint a bölcs afrikai közmondásban szereplő tágabb közösség. Csak mi nem gyermekeket nevelünk fel közösen, hanem egymást segítjük abban, hogy magabiztos, anyagilag független és boldog nőkké váljunk.

Hogyan is működik a CsodaCsapat a mindennapokban, és hogyan tükrözi vissza a „falu” három alappillérét?

1. Közös felelősség a te sikeredért

Amikor csatlakozol hozzánk, sosem maradsz magadra. Az üzletépítés, az otthonról végezhető munka és a személyes fejlődés útján nem egyedül kell végigmenned. Nálunk a mentorálás nem egy üres szó. Régiónk vezetőjeként és közösségépítőjeként szívügyem, hogy átadjam azt a tudást, ami engem is sikerre vitt. De nemcsak tőlem, hanem a csapat minden tagjától tanulhatsz. Megosztjuk egymással a tapasztalatainkat, a bevált módszereket, és igen, a kudarcainkat is, hiszen abból tanulunk a legtöbbet. Közösen felelünk azért, hogy az újak beilleszkedjenek, és megkapják azt az iránymutatást, ami az elinduláshoz szükséges.

2. A biztonságos háló, ami megtart

Vannak napok, amikor a család és karrier egyensúly felborul. Amikor a gyerek beteg, amikor tornyosulnak a feladatok, vagy amikor egyszerűen csak elfogy a lendület. Ilyenkor lép működésbe a biztonságos háló. A CsodaCsapat egy olyan megtartó közeg, ahol kimondhatod, ha nehéz. Ahol egy biztató szó, egy virtuális ölelés vagy egy gyakorlati tanács mindig rendelkezésedre áll. Tehermentesítjük egymást azzal, hogy közös rendszereket használunk, segítjük egymás munkáját, és tartjuk a lelket a másikban. Ez az a háló, ami garantálja, hogy egy-egy mélypont után ne add fel, hanem újult erővel tudj felállni.

3. Mintaadás: A női önkép megerősítése

A gyerekekhez hasonlóan nekünk is szükségünk van pozitív mintákra ahhoz, hogy fejlődni tudjunk. A CsodaCsapatban számtalan különböző élethelyzetből érkező, inspiráló nővel találkozhatsz. Láthatsz édesanyákat, akik a gyes mellett építettek fel egy stabil jövedelemforrást. Láthatsz menedzsereket, akik a mókuskerékből kilépve nálunk találták meg a szabadságukat. Láthatsz nőket, akik 40 vagy 50 felett kezdték újra, és ma ragyognak.

Ezek a sokszínű minták formálják és gazdagítják a Te női önképedet is. Amikor látod, hogy mások, akik hasonló cipőben járnak, mint te, képesek áttörni a saját korlátaikat, elhiszed, hogy te is képes vagy rá. Ez a folyamat hihetetlenül megerősíti a magabiztosságot.

A belső ragyogás újraélesztése: Mit ad neked ez a közösség?

Tudom, hogy a mi korosztályunk, a 30-50 év közötti nők rengeteg elvárással küzdenek. Sokan közülünk az évek során, a másokról való gondoskodás közepette elveszítették a kapcsolatot saját magukkal. A célom a CsodaCsapattal az, hogy ezt a belső tüzet újra felélesszük.

A támogató női közösség ereje abban rejlik, hogy teret ad a kibontakozásnak. Nálunk nem kell álarcot viselned. Ahogy az új tagok bekapcsolódnak a közös munkába, valami varázslatos dolog történik:

• Feltámad az önbizalom: A folyamatos pozitív visszajelzések, az első apró üzleti sikerek és a támogató légkör hatására a nők szó szerint kihúzzák magukat.
• Kialakul a függetlenség: Az otthonról végezhető munka lehetősége visszaadja a kontrollt a saját időd és a saját pénztárcád felett. Ez pedig az egyik legerősebb önbizalom-növelő tényező.
• Mélyül az önismeret: A közös tréningek, a beszélgetések és az új kihívások mind hozzájárulnak ahhoz, hogy jobban megismerd a saját képességeidet, erősségeidet és céljaidat.

Ahogy a falu megtanítja a gyermeket járni, beszélni és kapcsolódni, úgy tanít meg minket a közösségünk arra, hogyan merjünk újra nagyot álmodni, hogyan képviseljük az érdekeinket, és hogyan váljunk azzá a nővé, akik valójában lenni szeretnénk.

Készen állsz arra, hogy csatlakozz a „faludhoz”?

Ha olvasás közben úgy érezted, hogy a te életedből is hiányzik ez a bizonyos megtartó háló, ha vágysz a női önmegvalósítás lehetőségére, de eddig nem találtad meg hozzá a megfelelő közeget, akkor lehet, hogy pont egymást kerestük.

A CsodaCsapat kapui nyitva állnak. Nem ígérem, hogy az út mindig könnyű lesz, hiszen a sikerért és a fejlődésért tenni kell. De azt megígérhetem, hogy sosem leszel egyedül. Egy egész közösség, egy teljes „falu” áll majd mögötted, hogy fogja a kezed, ünnepelje a sikereidet, és átsegítsen a nehézségeken.

Itt az idő, hogy a saját életed főszereplőjévé válj, egy olyan közegben, ahol a nőiesség, az anyaság és az üzleti siker nem kizárják, hanem erősítik egymást. Lépj be a közösségünkbe, fedezd fel a benned rejlő lehetőségeket, és építsük fel együtt a te saját, stabil és boldog jövődet!

Várlak szeretettel a CsodaCsapatban!